كلية طب الأسنان غير قادرة على الوصول إلى التوازن المالي في الوقت المناسب

-بعد عدة سنوات من العجز المالي الذي يُقدّر بالملايين ، لن تتمكن كلية طب الأسنان من الوصول إلى التوازن المالي في عام 2023. والآن يطلبون تأجيلًا , حيث تم الإبلاغ سابقًا عن ملايين الكرونات  من العجز وسوء الإدارة المالية في كلية طب الأسنان بجامعة أوسلو (UiO) , حيث كان من المفترض أن  تصل الكليّة  إلى التوازن المالي خلال عام 2023.

– عدة سنوات من المتاعب :

في نهاية عام 2019 ، كتبت صحيفة  Khrono أن الكلية لديها عجز قدره 22 مليون كرونة نرويجية ، وأن التوقعات طويلة الأجل تشير إلى أن العجز سيرتفع إلى 42 مليون كرونة نرويجية في عام 2023 إذا لم يتم فعل أي شيء.في يونيو 2020 ، قال العميد آنذاك ، Pål Barkvoll ، إن الكلية ستفقد ما لا يقل عن 25 مليون كرونر بسبب الوباء , وفي الشهر نفسه ، اتّضح أن الكليّة تُعاني من عجز قدره 54 مليون كرونة نرويجية.

ثم قرر مجلس الجامعة تنفيذ متابعة خاصة للوضع المالي بالكلية.

وفي ديسمبر 2020 ، اعتمدت كلية طب الأسنان ميزانية 2021-2023 ، بهدف تحقيق التوازن الاقتصادي. لكن مجلس الكلية يعتقد أن هذا الهدف لا يمكن تحقيقه.

-القليل جدا من الاستثمار :

في 25 يناير من هذا العام ، وافق مجلس الكلية على ميزانية جديدة لعام 2022-2026. لقد وضعوا ميزانية لأعضاء هيئة التدريس لتكون في حالة توازن خلال عام 2024 ، وبالتالي يطلبون من مجلس الجامعة في UiO تأجيلًا لمدة عام واحد للوصول إلى الهدف.

كان لمدير الكلية Ulshagen أول يوم عمل له في 1 فبراير 2022 وسيقود أعضاء هيئة التدريس في الاتجاه الصحيح. لقد نظرنا في تقييمات المخاطر واعتبرنا أن ميزانية الاستثمارات ضيقة للغاية. يقول Ulshagen لـ Uniforum ، ليس هناك ما يبرر إدارة الأعمال في هذا الإطار.

من بين أمور أخرى ، رفعت هيئة التدريس ميزانية الاستثمارات في عام 2022 من 2.5 مليون كرونة نرويجية إلى 6.2 مليون كرونة نرويجية. في عامي 2023 و 2024 ، سيتم تخصيص 3 ملايين ، وفي عامي 2025 و 2026 ، سيتم تخصيص 4 ملايين.

– نقوم بإصلاح وحدات طب الأسنان بشكل كبير (كراسي الأسنان ، …. ) المكسورة ، ولدينا ورشة طب الأسنان الخاصة بنا والتي تعمل مع هذا. ومع ذلك ، فإن نسبة كبيرة من الوحدات أصبحت قديمة جدًا لدرجة أنه لم يعد من الممكن إصلاحها ، كما صرح Ulshagen لـ Uniforum.

-وظائف أقل :

كتبت صحيفة Uniforum أيضًا أن الكلية ستخفض عدد موظفيها من أجل السيطرة على الوضع المالي. يشغلون العديد من المناصب العلمية والفنية الإدارية المفتوحة لتوفير المال.

لقد قاموا أيضًا بتنظيم العمل مع القبول التكميلي لـ الطلاب  لزيادة إنتاجية الطلاب ، كما يقول المدير. بالإضافة لذلك تعمل الكلية أيضًا على زيادة الدخل لـ المرضى.

.

المصدر هنا